Importância do Soft Skills na hora da contratação

Todos os anos o Fórum Econômico Mundial realiza um estudo sobre o como está e como estará o trabalho. Já há alguns anos, essa pesquisa de nível global, também passou a pesquisar sobre os profissionais e suas habilidades pessoais – conhecida no meio corporativo como Soft Skills – são habilidades fora do escopo técnico que dependendo do profissional, agrega em muito no desempenho e execução da atividade em que foi contratado.

Ainda temos as Hard Skills – que são as habilidades técnicas que cada profissional estuda e se empenha em desenvolver. Fato é de que jamais iremos conseguir suprir a lista das quinze, mas um conjunto bem elaborado, foco e determinação nos dará grandes chances de permanecer em um mercado que exige inovação praticamente todos os dias.

A lista é bem ampla mas, a INFOMONEY* fez um estudo para o mercado local, baseado na pesquisa de 2020, resultado em janeiro de 2021, até o ano de 2025, as quinze principais habilidades que estão em evidência pelos recrutadores:
01. Pensamento analítico e inovação
02. Aprendizado ativo e estratégias de aprendizado
03. Resolução de problemas complexos
04. Pensamento crítico e análise
05. Criatividade, originalidade e iniciativa
06. Liderança e influência
07. Uso, monitoramento e controle de tecnologia
08. Design de tecnologia e Programação
09. Resiliência, tolerância a estresse e flexibilidade
10. Raciocínio, resolução de problemas e ideação
11. Inteligência emocional
12. Teste e experiência de usuário
13. Orientação a serviços
14. Avaliação e análise de sistemas
15. Persuasão e negociação

É fácil, é só fazer.

Se quiser saber mais, contate-me.

*https://www.infomoney.com.br/carreira/as-15-habilidades-que-estarao-em-alta-no-mercado-de-trabalho-ate-2025-segundo-o-forum-economico-mundial/ - visitado em 12/01/22